Selecteer een pagina

allestonen

voor een integrale aanpak
passend binnen uw zorgorganisatie

Ik ben een enthousiaste, inspirerende en daadkrachtige innovatieve adviseur en ga graag met u in gesprek om uw organisatie voor te bereiden op de uitdagingen in de zorg.

Grondige analyse

Nadat ik zaken goed heb overdacht, met name op strategische en conceptueel gebied, kom ik tot verrassende (onconventionele) oplossingen voor complexe vraagstukken. Samen met u creëer ik een integrale aanpak die past binnen uw beleid, uw financiële middelen én welke aanspreekt bij de medewerkers.

En mijn ervaring is dat bij een juist geïntegreerde aanpak het arbeidsverzuim ook nog eens positief wordt beïnvloed.

De cliënt staat centraal

Mijn persoonlijke drive is om een brug te zijn tussen beleid en praktijk; om beide perspectieven bij elkaar te brengen en samen te focussen op de kwaliteit van leven van ouderen én mensen met een verstandelijke beperking.

Ik ben een enthousiaste, inspirerende en daadkrachtige innovatieve adviseur en ga graag met u in gesprek om uw organisatie voor te bereiden op de uitdagingen in de zorg.

Grondige analyse

Nadat ik zaken goed heb overdacht, met name op strategische en conceptueel gebied, kom ik tot verrassende (onconventionele) oplossingen voor complexe vraagstukken. Samen met u creëer ik een integrale aanpak die past binnen uw beleid, uw financiële middelen én welke aanspreekt bij de medewerkers.

En mijn ervaring is dat bij een juist geïntegreerde aanpak het arbeidsverzuim ook nog eens positief wordt beïnvloed.

De cliënt staat centraal

Mijn persoonlijke drive is om een brug te zijn tussen beleid en praktijk; om beide perspectieven bij elkaar te brengen en samen te focussen op de kwaliteit van leven van ouderen én mensen met een verstandelijke beperking.

Sparringssessie voor manager, directeur of bestuurder

In de praktijk blijkt dat managers en directeuren/ bestuurders binnen een organisatie niet altijd vrij-uit kunnen sparren over hetgeen hen bezig houdt. De positie van leidinggevende kan dan best eens eenzaam voelen.
Vind je het fijn om eens te sparren over hetgeen jou bezig houdt? Wellicht is een persoonlijke sparringssessie dan iets voor jou.

Laten we vrijblijvend een kop koffie drinken om te kijken of er een klik is en dan bespreken we waar je graag over wilt sparren of in ondersteund wilt worden.

Leergang Managers maken impact

Echt iets kunnen betekenen voor cliënten en hun naasten geeft voldoening en betekenis in je werk als manager in de zorg. Tegelijkertijd heb je vaak te maken met procedures, complexe zorgvragen, financiële en personele krapte, die dat in de weg kunnen staan.

Samen met de Leyden academy hebben we de leer leergang ‘Managers maken impact’ ontwikkeld. Kijk gerust eens op de website of deze leergang passend is voor jou.

Sparringssessie voor manager, directeur of bestuurder

In de praktijk blijkt dat managers en directeuren/ bestuurders binnen een organisatie niet altijd vrij-uit kunnen sparren over hetgeen hen bezig houdt. De positie van leidinggevende kan dan best eens eenzaam voelen.
Vind je het fijn om eens te sparren over hetgeen jou bezig houdt? Wellicht is een persoonlijke sparringssessie dan iets voor jou.

Laten we vrijblijvend een kop koffie drinken om te kijken of er een klik is en dan bespreken we waar je graag over wilt sparren of in ondersteund wilt worden.

Leergang Managers maken impact

Echt iets kunnen betekenen voor cliënten en hun naasten geeft voldoening en betekenis in je werk als manager in de zorg. Tegelijkertijd heb je vaak te maken met procedures, complexe zorgvragen, financiële en personele krapte, die dat in de weg kunnen staan.

Samen met de Leyden academy hebben we de leer leergang ‘Managers maken impact’ ontwikkeld. Kijk gerust eens op de website of deze leergang passend is voor jou.